
Süper Lig’de mücadele eden Kayserispor, teknik direktör Markus Gisdol ile yollarını ayırma kararı almasının ardından son 11 sezonda 21 ayrı teknik direktörle 23 kez görev değişikliği yaptı.
Süper Lig’in 8’inci haftasında Trabzonspor’a deplasmanında 4-0’lık skorla kaybeden Kayserispor’da teknik direktör Markus Gisdol ile yolların ayrılmasının ardından göreve getirilen Karadağlı teknik adam Radomir Djalovic, Zecorner Kayserispor’un yeni teknik direktörü oldu. Ligde çıktığı 8 karşılaşmada 5 beraberlik, 3 mağlubiyet alarak henüz galibiyeti bulunmayan İç Anadolu ekibinde Alman çalıştırıcı Markus Gisdol ile yolların ayrılması sonrası sarı kırmızılı takımda son 11 sezonda 21 ayrı teknik direktörle 23 kez görev değişikliği yapıldı.
2015-2016 sezonunda Tolunay Kafkas ile sözleşme imzalayan Kayserispor, o sezondan bugüne kadar geçen süreçte Hikmet Karaman ve Samet Aybaba ile 2’er kez olmak üzere, toplam 21 farklı teknik adamla çalıştı ve 23 kez görev değişikliği kararı aldı. Takımın başına geçen Radomir Djalovic, son 11 sezondaki 24’üncü teknik direktör oldu.

Sarı kırmızılı takımda, Tolunay Kafkas, Hakan Kutlu, Sergen Yalçın, Mesut Bakkal, Marius Sumudica, Ertuğrul Sağlam, Hikmet Karaman, Samet Aybaba, Bülent Uygun, Robert Prosinecki, Bayram Bektaş, Dan Petrescu, Uğur Kulaksız, Hamza Hamzaoğlu, Yalçın Koşukavak, Çağdaş Atan, Recep Uçar, Burak Yılmaz, Sinan Kaloğlu, Sergej Jakirovic ve son olarak da Markus Gisdol görev yaptı.
Bu durum, Kayserispor’un istikrarlı bir teknik direktör ile çalışamaması ve sonuç olarak takımın performansındaki düşüşü gözler önüne seriyor. Süper Lig’de en çok teknik direktör değiştiren kulüpler arasında yer alan Kayserispor, yeni teknik direktörü Radomir Djalovic ile takımın performansını yükseltmeyi hedefliyor.
Kayserispor’un teknik direktör değişim rekoru, benzeri görülmemiş bir durumdur ve takımın geleceği açısından endişe vericidir. Takımın yönetimi, istikrarlı bir teknik direktör ile çalışarak takımın performansını yükseltmek için çaba sarf etmelidir.
Olası Çözümler
Kayserispor’un teknik direktör değişim sorununu çözmek için aşağıdaki adımlar önerilebilir:
* Takımın yönetimi, teknik direktör seçiminde daha titiz davranmalı ve istikrarlı bir teknik direktör ile çalışma kararı almalıdır.
* Takımın oyuncu kadrosu, teknik direktörün planlarına uygun olarak şekillendirilmelidir.
* Takımın altyapı çalışmaları, genç yeteneklerin keşfedilmesi ve geliştirilmesi için yoğunlaştırılmalıdır.
Bu öneriler, Kayserispor’un teknik direktör değişim sorununu çözmek için atabileceği adımlardır. Takımın yönetimi, bu önerileri dikkate alarak takımın performansını yükseltmek için çalışmalıdır.